Kalkulator Emerytury Brutto Netto 2025/2026
Kalkulator emerytury brutto netto oblicza miesięczne wynagrodzenie emerytalne na rękę. Uwzględnia składkę zdrowotną 9%, koszty uzyskania przychodu 250 zł miesięcznie i ulgę z tytułu kwoty wolnej 30 000 zł rocznie. Sprawdź, ile otrzymasz na konto.
Kalkulator Emerytury Brutto Netto
Emerytura netto
ZUS nie jest potrącany od wypłacanej emerytury. Wartości orientacyjne.
Tabela: Emerytura Brutto Netto 2025/2026
| Emerytura brutto | Zdrowotna | PIT | Netto |
|---|---|---|---|
| 1 800 zł | 162 zł | 0 zł | 1 638 zł |
| 2 500 zł | 225 zł | 0 zł | 2 275 zł |
| 3 000 zł | 270 zł | 30 zł | 2 700 zł |
| 4 000 zł | 360 zł | 150 zł | 3 490 zł |
| 5 000 zł | 450 zł | 270 zł | 4 280 zł |
Co jest potrącane z emerytury brutto?
Emerytura wypłacana przez ZUS jest kwotą brutto, od której potrącane są dwa rodzaje zobowiązań. Po pierwsze składka zdrowotna: 9% kwoty brutto emerytury. Po drugie zaliczka na podatek dochodowy. Podstawa obliczenia podatku to emerytura brutto minus koszty uzyskania przychodu (250 zł miesięcznie, ryczałt dla emerytów). Od tak obliczonej podstawy pobiera się 12% podatku, pomniejszonego o ulgę 300 zł miesięcznie wynikającą z kwoty wolnej 30 000 zł/rok. ZUS nie jest natomiast potrącany – składki były odprowadzane podczas aktywności zawodowej.
Minimalna emerytura 2024 – brutto i netto
Minimalna emerytura w Polsce w 2024 roku wynosi 1 780,96 zł brutto miesięcznie (po marcowej waloryzacji). Przy tej kwocie składka zdrowotna to ok. 160 zł, podatek wynosi 0 zł (kwota poniżej progu podatkowego po uwzględnieniu kosztów i ulgi). Netto minimalne emerytury to ok. 1 620 zł. Waloryzacja emerytur w 2024 roku wyniosła 12,12%, co było jedną z najwyższych w historii polskiego systemu emerytalnego. Zmiany wynikają z dynamiki inflacyjnej i wzrostu płac będących podstawą waloryzacji.
Jak oblicza ZUS wysokość emerytury?
Emerytura w nowym systemie (dla osób urodzonych po 1948 roku) jest obliczana jako suma środków zebranych na indywidualnym koncie emerytalnym podzielona przez tzw. średnie dalsze trwanie życia (w miesiącach). Na konto wpływają składki emerytalne (19,52% wynagrodzenia brutto – połowę płaci pracownik, połowę pracodawca) waloryzowane corocznie. Im dłużej pracujesz i im wyższe zarobki – tym wyższa emerytura. Osoby, które przechodziły na wcześniejszą emeryturę lub miały przerwy w zatrudnieniu, mogą spodziewać się niższych świadczeń.
Emerytura z OFE a ZUS – co z pieniędzmi?
Osoby aktywne zawodowo przed 2014 rokiem miały środki na kontach OFE. Po reformie większość tych środków przeniesiono na indywidualne konta w ZUS lub pozostawiono w OFE. Środki w OFE są dziedziczne i mogą być wypłacone jako jednorazowa wypłata lub renta dożywotnia. Środki w ZUS nie są dziedziczne, ale wpisane na subkonto ZUS (dawne środki OFE) mogą być przekazane bliskim osoby, która zmarła przed ukończeniem 75. roku życia. Każdy ubezpieczony może sprawdzić stan swojego konta przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS (PUE).
Kiedy warto przejść na emeryturę – wiek emerytalny w Polsce
Powszechny wiek emerytalny w Polsce wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Przejście na emeryturę przed tym wiekiem nie jest możliwe w powszechnym systemie (wyjątki: praca w szczególnych warunkach, wcześniejsza emerytura dla niektórych grup). Ważne: każdy rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego zwiększa przyszłe świadczenie o ok. 8-10% rocznie. ZUS liczy bowiem mniej miesięcy do wypłaty. Praca po osiągnięciu prawa do emerytury pozwala też na jednoczesne pobieranie pensji i emerytury bez żadnych ograniczeń przychodowych.
Ulgi podatkowe dla emerytów
Emeryci mogą korzystać z ulgi z tytułu kwoty wolnej od podatku 30 000 zł rocznie. Emeryci pracujący (w wieku emerytalnym, aktywni zawodowo) mogą skorzystać z PIT-0 dla seniora – zwolnienie z podatku do 85 528 zł rocznie, jeśli nie pobierają emerytury (o dobrowolne zawieszenie jej trzeba wnioskować do ZUS). Opiekunowie seniorów lub emerytów z niepełnosprawnością mogą mieć prawo do ulgi pielęgnacyjnej. Warto raz w roku sprawdzić z księgowym lub doradcą podatkowym, czy wszystkie przysługujące ulgi są prawidłowo rozliczane.
IKE i IKZE – jak samodzielnie oszczędzać na emeryturę?
Indywidualne Konto Emerytalne (IKE) i Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE) to prywatne instrumenty oszczędzania na emeryturę z ulgami podatkowymi. Na IKE można wpłacać do 3-krotności przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia rocznie (2024: ok. 23 472 zł). Środki na IKE wypłacone po 60. roku życia są zwolnione z podatku od zysków kapitałowych (19%). Na IKZE limit wynosi 1,2-krotność (9 388 zł w 2024). Wpłaty na IKZE są odliczalne od podstawy opodatkowania (oszczędność 12% dla I progu, 19% dla liniowego). Wypłata po 65. roku życia podlega zryczałtowanemu podatkowi 10%. Osoby prowadzące działalność mogą wpłacać na IKZE aż 1,8-krotność prognozowanego wynagrodzenia (2024: ok. 14 083 zł). Łączenie PPK z IKE i IKZE to optymalna strategia budowania kapitału emerytalnego.
Zasiłki i świadczenia dla emerytów – pełny przegląd
Emeryt oprócz podstawowej emerytury ZUS może być uprawniony do szeregu dodatkowych świadczeń. Trzynasta emerytura (13. emerytura) to dodatkowe roczne świadczenie wypłacane w marcu każdego roku w wysokości minimalnej emerytury brutto (2024: ok. 1 780,96 zł brutto). Czternasta emerytura (14. emerytura) to świadczenie solidarnościowe dla emerytów z niskimi świadczeniami (do 2 900 zł brutto – pełna wypłata, powyżej – proporcjonalnie). Renta socjalna przysługuje osobom niezdolnym do pracy całkowicie z powodu naruszenia sprawności organizmu przed 18. rokiem życia. Zasiłek pielęgnacyjny (215,84 zł/mies.) przysługuje emerytom po 75. roku życia i niesamodzielnym. Dodatek mieszkaniowy i energetyczny można otrzymać spełniając kryterium dochodowe.
Wcześniejsza emerytura – kto może i ile wyniesie?
Wcześniejsza emerytura w powszechnym systemie nie jest dostępna przed osiągnięciem wieku emerytalnego (60 K / 65 M). Wyjątki to: emerytura pomostowa (dla pracujących w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze), emerytura górnicza (po 25 latach pracy pod ziemią, niezależnie od wieku), emerytura nauczycielska (możliwa dla nauczycieli urodzonych przed 1.01.1969 z odpowiednim stażem). Wcześniejsze przejście na emeryturę skutkuje trwale niższym świadczeniem, bo licznik miesięcy wypłat jest dłuższy. Przykład: przejście na emeryturę w wieku 60 lat zamiast 65 lat (mężczyzna) może oznaczać emeryturę niższą o 20-30%. Każdy rok opóźnienia przejścia na emeryturę zwiększa jej wysokość o ok. 8-10%. Zasada jest prosta: im później, tym wyżej – a świadczenie wypłacane dłużej zyska więcej w sumie.
Emerytura z ZUS a wpływ zarobków – jak zwiększyć przyszłą emeryturę?
Wysokość emerytury z ZUS zależy bezpośrednio od sumy zebranych składek emerytalnych (waloryzowanych rocznie) i długości życia (w miesiącach). Każde dodatkowe 100 zł miesięcznej składki emerytalnej przez 10 lat to ok. 12 000 zł więcej na koncie emerytalnym – podzielone przez ok. 180 miesięcy trwania emerytury daje ok. 67 zł wyższe świadczenie miesięcznie. Warto zatem starać się o jak najwyższe i ciągłe zatrudnienie, unikać przerw w opłacaniu składek i rozważyć dobrowolne opłacanie składek emerytalnych podczas urlopu bezpłatnego lub zasiłku wychowawczego. Na PUE ZUS każdy może sprawdzić prognozowaną wysokość emerytury na podstawie dotychczas zebranych składek. Planowanie emerytury warto zacząć już na etapie wyboru formy zatrudnienia – umowa o pracę i zlecenie z ZUS to lepsza opcja dla przyszłego świadczenia niż umowa o dzieło bez składek.
Renta rodzinna po śmierci emeryta – ile wynosi i komu przysługuje?
Renta rodzinna to świadczenie ZUS przysługujące członkom rodziny osoby ubezpieczonej lub emeryta po jej śmierci. Uprawnieni to: małżonek (wdowa/wdowiec po ukończeniu 50 lat lub jeśli wychowuje dzieci), dzieci (do 16 roku życia lub 25 lat przy kontynuowaniu nauki, bez ograniczeń przy orzeczeniu o niepełnosprawności), rodzice (jeśli byli utrzymywani przez ubezpieczonego). Wysokość renty rodzinnej wynosi 85% świadczenia zmarłego (przy jednej osobie uprawnionej), 90% (przy dwóch), 95% (przy trzech lub więcej). Renta jest podzielona równo między uprawnionych. Wdowa/wdowiec poniżej 50 lat, niemający dzieci, nie nabywa renty automatycznie – może złożyć wniosek po ukończeniu 50 lat lub stwierdzeniu niezdolności do pracy. Renta rodzinna jest opodatkowana PIT na ogólnych zasadach i podlega składce zdrowotnej 9%.
Emerytura częściowa i kapitałowa – niszowe opcje dla wybranych
Emerytura częściowa (art. 26b ustawy emerytalnej) mogła być przyznana kobietom w wieku 62 lat i mężczyznom w wieku 65 lat, którzy zgromadzili odpowiedni kapitał. Od 2014 roku emerytura częściowa jest niedostępna dla nowych wnioskodawców – zlikwidowano ją reformą. Emerytura kapitałowa z OFE: osoby uczestniczące w OFE (Otwarte Fundusze Emerytalne) przed 2014 rokiem mają środki na dwóch kontach – w ZUS i w OFE lub przetransferowane na subkonto ZUS. Środki w OFE są dziedziczne – mogą trafić do małżonka lub dzieci. Emerytura kapitałowa (z OFE) jest wypłacana przez zakład ubezpieczeń na życie jako emerytura dożywotnia lub przez ZUS jako świadczenie z subkonta. W praktyce większość środków OFE została przeniesiona na subkonta ZUS po reformie 2014 roku. Pozostałe środki w OFE (ok. 25% majątku OFE) zostaną przeniesione do ZUS lub Funduszu Rezerwy Demograficznej w momencie przejścia na emeryturę.